与 10 倍开发者共事，足以改变自己的职业生涯。

最近，我在网上看到不少关于 10 倍开发者的讨论。有些人想要成为这样的人，也有些人想远离这样的人。但在此之前，我们可能先要弄清楚这样一个问题：10 倍开发者真的存在、只是传说，或者仅仅是人们由于相对认知而感受到的概念？

在得出结论之前，我想先给大家讲讲自己的经历。

与 10 倍开发者共事

大约十年之前，公司的软件开发总监雇佣了一名三级软件工程师，我们都叫他 Gary。大概在同一时期，我们还雇用了一位名叫 Mitch 的二级软件工程师。最初几个月里，Gary 非常安静，总是一个人待着，努力解决一个个纯技术性的问题。当时我们的任务，是为实时 3D 机械训练软件制作空气等流体的流动动画。公司里的每个人都一直希望实现这个效果，但由于种种挑战，始终未能达成。而 Gary，成为帮助我们冲击难关的英雄。

在他准备把功能提交给 QA 进行审查时，整个功能的观感至少比我想象中还要好，性能也超出预期，并拥有数千项单元测试断言作为支持。相比之下，我们的主体代码库根本就没经受过这么全面的测试。不用说了，各级管理人员都对这项睽违已久的功能感到非常满意。

我们的代码中有很多庞大，而且复杂得让人害怕的部分。